Trợ Lý Chuyên Nghiệp Quốc Tế G23.0 (CAS)

ĐẶT VẤN ĐỀ

BỐI CẢNH VIỆC LÀM NGHỀ TRỢ LÝ TẠI VIỆT NAM

Tại Việt Nam hiện có hơn 782.617 doanh nghiệp (EAS Vietnam, 2023) trong đó có 92% là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ. Các doanh nghiệp loại này rất cần nhân sự đa nhiệm tức là nhân sự làm việc có thể đảm nhiệm nhiều vị trí việc làm. Tuy nhiên, hiện nay điều này là khó vì giáo dục của Việt Nam chưa đào tạo ra nhân sự đa nhiệm (ngoại trừ tại EAS Việt Nam và Viện SHRM).

Như vậy, chúng ta cần khoảng hơn 500.000 nhân sự Trợ lý. Tuy nhiên, chúng ta không có đủ nhân sự cung cấp cho nhu cầu này. Phần lớn Trợ lý được lấy từ các trường ngoại ngữ hoặc khối kinh tế nói chung để làm việc. Chính điều này đã gây nên một hệ luỵ là hiệu quả công việc của Trợ lý thấp thậm chí làm chậm cả hiệu quả của Lãnh đạo mà họ phục vụ.

Có một vài khoá học ngắn về Thư ký hoặc cũng gọi là Trợ lý nhưng chưa đáp ứng yêu cầu nghề nghiệp.

Trước thực trạng này Viện SHRM tiên phong cho ra đời CAS như một đòi hỏi tất yếu và đã thành công ghi tên Việt Nam lên bản đồ nhân sự đa nhiệm toàn cầu.

Trợ lý là nghề khó nhưng hoàn toàn đào tạo được bằng công nghệ của ISHRM

KHÁI NIỆM & CÔNG VIỆC NGHỀ TRỢ LÝ

Trợ lý là chức danh của nhân sự trợ giúp cho lãnh đạo về công việc, công tác đối ngoại, thực hiện liên lạc và truyền đạt ý kiến của lãnh đạo đến cá nhân hay bộ phận trong tổ chức, sắp xếp lịch hẹn, lên lịch làm việc cho lãnh đạo, tham mưu cho lãnh đạo về chính sách và quản trị điều hành. Trợ lý chuyên nghiệp được xem như “Vua không ngai” trong tổ chức.

Tuỳ theo quy mô của tổ chức có: Trợ lý Vận hành, Trợ lý Tổng hợp, Thư ký riêng, Thư ký lịch trình. Người hoàn thành chương trình đào tạo CAS là Trợ lý vận hành chuyên nghiệp. Người học không cần tới 4 năm để thực hiện ước mơ trợ lý danh giá này!

[accordions id=”3288″]